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2019年应届生平均招聘薪资按学历分布细分来看，专科为5362元，本科为5909元，硕博士为10028元。而且，专科毕业生平均薪资涨幅低于整体平均涨幅。以近三年大热的人工智能为例，2019年近六成人工智能应届生岗位要求硕士及以上学历，专科学历基本不被接受。

最后，近年以来，政府提倡简政放权，行政事业单位人事制度总体改革方向是缩小人员规模，提倡“小政府、大社会”，由此造成了行政事业单位的养老金缴费人员数量在不断减少。所以，统筹划拨补充社保基金，不是用来补今后的缺口，是在补历史欠账，网友们关于“东北多花了就得自己补的”的说法显然是站不住脚的。

发挥优势 金融战“疫”中国长城资产认真落实中国人民银行、财政部、银保监会、证监会、外汇局等五部委关于强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的相关要求，根据疫情防控工作需要，发挥自身优势，加大金融支持和服务力度，尽最大努力为疫情防控工作作出贡献。如中国长城资产旗下子公司长城华西银行启动应急处置机制，开启信贷审批绿色通道，足额保障疫情防控金融需求，采取优先审批、线上线下同时联动的方式，特事特办，及时高效处理各类捐赠及汇划资金。中国长城资产旗下的长生人寿保险公司及时研究政策、延长保单宽限期，确保存量客户的保险保障服务不因疫情影响而中断。长城国兴金融租赁公司在确保疫情防控大局和员工安全的前提下，灵活安排工作方式，有序推进经营工作和新疆驻村“访惠聚”工作，积极为新疆的稳定和疫情防控贡献力量。

奥其斯自今年7月被法院列为失信人、银行账号被冻结、中报巨亏等一系列事件爆发以来，近日又相继披露公司涉及多起诉讼、股东股权被司法冻结、多名高管离职等事项，公司资金、经营上面临的风险进一步加剧。第一财经9月10日的独家报道《百亿奥其斯突然坍塌，谁来“埋单”？》曾指出，该公司因财务数据真实性、隐秘交易乱象等受到业界质疑，但券商机构、地方国资平台巨资入股，以及地方政府巨额补贴、“救济”奥其斯的背后仍疑云重重。

事实上国内关于超轻122的研究早在2010年前后就已经在进行了，也正是因为太轻影响精度的问题，其主要精力转向将超轻的炮身用在各种不同底盘结合，研制新一代车载炮的方面。目前已知的超轻122至少有两种。比如2014年珠海航展上亮相的空降伞兵122炮，其所使用的122毫米炮的炮身结构与超轻122炮的基本一样，其最大的特征就是控制火炮高低俯仰的平衡机与高低机合二为一，即炮身下方与火炮摇架单独相连的杆式结构。

第二块关于IT方面，首先还是要有更加多系统在一块，因为海外系统分前台、中台、后台，在前台和中台方面要有更加灵活，或者是他熟悉的系统，比如说海外客户比较熟悉的科技，作为中介机构适应海外客户的需求，除了系统要有更多的区域性的接入点。因为全球客户不止在香港，有可能在新加坡，在伦敦，在迪拜，在多伦多，在纽约，这些客户在进入国内市场的时候，是否能够给他提供更多的海外链路？海外的专线？当我们遇到高频客户的时候如何为他提供高频交易服务？比如在各地服务托管，大家看一下这张是横华国际的图，我们目前在上海、芝加哥、香港，包括在新加坡都有自己的专线和相关的服务托管机构。这一块链路是横华国际自身搭建的，假如说还有其他地区的客户，横华国际也可以提供利用海外的基础设备。我们在海外有很多线路，可以以共享的方式给客户提供异地登录，以及在交易所附近的托管服务。